In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es für Unternehmen unerlässlich, das volle Potenzial ihrer Teams zu nutzen. Wir stellen in unserem aktuellen Whitepaper „Die transformative Kraft großer Gruppen wecken und nutzen!“ einen neuen Ansatz vor: Mindset Events. Dieses von uns bereits 2019 entwickelte Veranstaltungsformat zielt darauf ab, das kollektive Bewusstsein in der Belegschaft zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Denn wir sind überzeugt, dass Menschen insbesondere in schwierigen Zeiten mit einem passenden und gesunden Mindset ein wichtiges Fundament legen können, um Herausforderungen gelassener, motivierter und mit mehr Selbstwirksamkeit zu begegnen und Unternehmen damit letztendlich erfolgreicher zu machen.
Dieses Mindset kann umso effektiver wirken, wenn es in einen gemeinsamen, emotionalen Kontext mit den Kolleg:innen und Vorgesetzten eingebunden ist und eben dort die gesamte kollektive Kraft, die ihm innewohnt, entwickeln kann.
Die Bedeutung von Mindset Events in der modernen Personalentwicklung
Unsere Erfahrung zeigt, dass herkömmliche Trainingsmethoden oft nicht ausreichen, um die tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt zu bewältigen. Mindset Events bieten daher eine dynamische Plattform, auf der Mitarbeitende neue Fähigkeiten erlernen und sich vernetzen und inspirieren lassen können. Durch diese Events schaffen wir passgenau für unsere Kund:innen eine Umgebung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch die Einstellung und das Engagement der Mitarbeitenden positiv beeinflusst.
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Fokus auf den Einzelnen und das Kollektiv
Der Schlüssel zum Erfolg von Mindset Events liegt in der personalisierten Ansprache jedes und jeder Einzelnen und der Stärkung des Gemeinschaftsgefühls. Indem wir persönliche Geschichten und Erfahrungen einbeziehen, schaffen wir eine tiefere emotionale Verbindung und fördern das Verständnis für gemeinsame Ziele und Werte.
In der digitalisierten Welt, in der wir uns oft verstecken können, ist es umso wichtiger, in Live-Events echte Verbindungen zu schaffen. Ein Beispiel hierfür ist das „Dänemark-Experiment“, bei dem Menschen unterschiedlichster Hintergründe zusammengebracht und durch gemeinsame Erfahrungen verbunden werden. Solche Formate helfen, Barrieren abzubauen und eine tiefere menschliche Verbindung herzustellen.
Einsatz innovativer und vielfältiger Methoden
In unseren Mindset Events kombinieren wir verschiedene Techniken, um eine breite Palette von Lernstilen und Interessen abzudecken. Von kreativen Workshops bis hin zu inspirierenden Vorträgen, wir nutzen ein breites Spektrum an Methoden, um die Teilnehmenden zu motivieren und zu begeistern.
Traditionelle Business-Events folgen oft einem festgefahrenen Muster: Langweilige Räume, monotone Präsentationen und wenig Interaktion. Unser Ansatz ist es, diese Konventionen zu durchbrechen. Wir wählen dazu gerne unkonventionelle Orte und kreative Sitzanordnungen, um nur eines von vielen Beispielen zu nennen. Anstatt einer festen Bestuhlung können schon bunte Stühle oder sogar bedruckte Pappwürfel, die im entscheidenden Moment beiseite geräumt werden, eine dynamischere Atmosphäre schaffen.
Mindset Events schaffen eine Atmosphäre der Offenheit und der Emotionalisierung
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Schaffung einer Umgebung, die Offenheit und auch Spaß fördert. Durch unterhaltsame Aktivitäten, inhaltlichem Business-Entertainment und positiven Interaktionen, schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich die Teilnehmenden wohlfühlen, wertgeschätzt, angehört und verstanden fühlen. Nur so entsteht erst eine echte Bereitschaft, sich für neue Ideen und Ansätze zu öffnen.
Ein Beispiel für ein solches Erlebnis, das uns besonders am Herzen liegt, ist ein Moment während eines Events, als zwei Frauen – eine aus der Ukraine, die andere aus Russland – inmitten des Konflikts ihrer Länder eine tiefe menschliche Verbindung und Verständnis fanden. Solche Begegnungen zeigen die Kraft von gut gestalteten Events, die echte Emotionen hervorrufen und öffnen, um Veränderungen zu bewirken.
Mindset Events – mehr als Informationsvermittlung mit Spaß
Mindset Events haben nicht nur einen direkten Einfluss auf die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern auch auf die gesamte Unternehmenskultur. Sie fördern ein Umfeld der Zusammenarbeit, Kreativität und des kontinuierlichen Lernens. Diese Veranstaltungen sind ein kraftvolles Instrument, um die Unternehmenswerte zu vermitteln und eine Kultur der Innovation zu fördern.
Grundsätzlich basiert dazu der Ansatz von unseren Mindset Events im Unternehmenskontext für uns auf vier Säulen, um nachhaltig die transformative Kraft der Menschen im Unternehmen zu entfesseln:
- Den Menschen in den Mittelpunkt stellen: Erfolgreiche Mindset Events beginnen mit der Fokussierung auf den Einzelnen. Durch interaktive Formate, die persönliche Geschichten und Erfahrungen einbeziehen, wird eine tiefere emotionale Verbindung zwischen den Mitarbeitenden geschaffen. Beispielsweise können Sie das „Dänemark-Experiment“ verwenden, um Gemeinsamkeiten innerhalb Ihrer Teams aufzuzeigen und so ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
- Vielfältige Methoden nutzen: Die Kombination unterschiedlicher Formate und Techniken ist der Schlüssel, um ein breites Spektrum an Mitarbeitenden anzusprechen. Von Storytelling-Battles, die kreative Erzählungen fördern, bis hin zu Impulsvorträgen, die zum Nachdenken anregen, sollten Sie verschiedene Ansätze kombinieren, um die Kreativität und das Engagement zu maximieren.
- Positive Energie und Spaß fördern: Auch wenn ernste Themen im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, die Spaß und Leichtigkeit zulässt.
Überraschungsmomente und unterhaltsame Aktivitäten helfen dabei, die Aufmerksamkeit zu erhöhen und eine positive Grundstimmung zu erzeugen. Dies kann durch thematisches Entertainment oder unkonventionelle Veranstaltungsorte erreicht werden.
Zusammenfassend bieten Mindset Events eine großartige Möglichkeit, die Kreativität und das kollektive Bewusstsein in Ihrem Unternehmen zu fördern. Durch das Platzieren des Menschen im Zentrum, die Nutzung verschiedener Methoden und das Schaffen einer positiven Atmosphäre können Sie eine transformative Wirkung erzielen, die weit über die Veranstaltung hinausgeht
- Professionelle Begleitung und maßgeschneiderte Inhalte: Ein erfolgreiches Event erfordert sorgfältige Planung und professionelle Durchführung. Es ist wichtig, die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens zu verstehen und das Event darauf abzustimmen. Ob es um die Förderung von Flexibilität, Agilität oder eine gesündere Unternehmenskultur geht, die Inhalte sollten maßgeschneidert und in enger Abstimmung mit erfahrenen Event- und Prozessmoderator:innen und Organisator:innen entwickelt werden.
In unserer Arbeit bei den Impulspiloten legen wir großen Wert darauf, dass jedes Event einzigartig und auf die Situation, die Stimmung, die Zielgruppe und das individuelle Kommunikationsziel des Unternehmens zugeschnitten ist. Wir nutzen dabei Musik, Interaktion und innovative Formate, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch gezielt emotionale und inspirierende Erlebnisse zu schaffen.
Auch Business-Events bieten ein großes Potential so viel mehr zu sein, als nur Informationsvermittlung. Denn sie sind eine Gelegenheit, Kultur zu verändern, Menschen zu verbinden und echte Begegnungen zu ermöglichen. Mit Kreativität, professioneller Planung und einem Fokus auf echte menschliche Interaktion kann daraus mit einem Mindset Event eine einzigartige Mischung aus Event und Weiterbildungskonzept geschaffen werden, die nicht nur informiert, sondern auch inspiriert und bewegt – im Kopf und im Herzen gleichermaßen.
Bleibt flexibel
Eure Vaya Weiser-Weber, Ralf Schmitt, Mirja Dajani
Und das Team der Impulspiloten
