Organisationsentwicklung ist für jedes Unternehmen früher oder später unverzichtbar, denn Veränderungen, intern wie extern, bringen neue Herausforderungen mit sich. Diese lassen sich nicht immer mit den herkömmlichen Methoden bewältigen. Vorausschauende Geschäftsführungen erkennen, dass es oft einen externen Blick und neue Impulse braucht, um nachhaltige Weiterentwicklungen einzuleiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Doch Veränderungen stoßen bei Mitarbeitenden häufig auf emotionalen Widerstand, da Unsicherheiten und Ängste tief mit gewohnten Strukturen verbunden sind. Um erfolgreich zu sein, muss Organisationsentwicklung daher auch die emotionale Dimension berücksichtigen.
Wir Impulspiloten schaffen vertrauensvolle Räume, in denen Menschen ihre Emotionen öffnen können, positive Erfahrungen sammeln und den Wandel als Chance begreifen.
Die Impulspiloten gestalten und unterstützen Business Events von nationalen und internationalen Konzernen, Familien-Unternehmen, Mittelständlern sowie Behörden und NGOs.
