Als Geschäftsführer einer Event- und Weiterbildungsagentur habe ich im Laufe der Jahre festgestellt, dass der Erfolg in unserer Branche nicht allein von kreativen Ideen und perfekter Planung abhängt, sondern vor allem auch von effektiver Zusammenarbeit in einem guten Team und einem Netzwerk, das über Branchengrenzen hinausreicht.
Vaya und ich sind von Natur aus beide leidenschaftliche Netzwerker:innen und lieben es, neue Menschen, innovative Ideen und spannende Missionen auf unterschiedlichsten Events und Netzwerktreffen kennenzulernen.
Doch wir haben auch sehr oft den anderen Typ Mensch im Team, dem das Netzwerken und sich in die Sichtbarkeit zu trauen sehr viel schwerer fällt als uns. Darum waren wir auch begeistert, als wir Katha Krenz 2019 auf den Petersberger Trainertagen kennenlernten. Sie ist das Gesicht der „Working out Loud“ (WOL) Bewegung in Deutschland. Wir freuen uns riesig, dass wir Katha und ihr Team auch in diesem Jahr wieder bei ihrer Mission #FrauenStärken by WOL unterstützen dürfen!
Working out Loud – erreiche DEINE Ziele!
#FrauenStärken by WOL startet am 31.Januar 2024 bereits in die 4. Runde. Mit dem Schwerpunkt #GemeinsamWIRken sollen in diesem Durchgang die Selbstwirksamkeit gesteigert und Fähigkeiten erlernt werden, wie du vor allem im Netz wirken und mehr Sichtbarkeit für dich schaffen kannst.
Dabei bietet das „Working out Loud“-Programm keine vorgefertigten Lösungen, sondern vielmehr einen sehr besonderen Rahmen, in dem man seinen eigenen, selbst gesteckten Zielen über 12-Wochen Schritt für Schritt näherkommt. Du kannst dich in dieser Zeit in einem geschützten Rahmen ausprobieren, wirst Teil einer wirklich tollen Community, lernst authentisch und wertschätzend zu Netzwerken und hast gleichzeitig die Gelegenheit dich persönlich nach deinen Bedürfnissen weiterzuentwickeln.
Verlosung von 5 kostenlosen Teilnahmen!
Im 2. Jahr hat bereits unsere Marketing-Mitarbeiterin Melanie Eschle als Vorhut am Programm teilgenommen und was aus einem Gefühl der Neugier startete, entwickelte sich schnell zu Begeisterung. Im 3. Jahr hat die damals frischgebackene Geschäftsführerin des Eventbereiches, Mirja Dajani, passenderweise an dem Durchgang mit dem Schwerpunkt Führung von WOL mitgewirkt und in der kommenden Runde werden unsere Projektleiterinnen Tamara Härtel (Event) und Karoline Bruse (Weiterbildung) mit dabei sein.
Und das Tolle ist: Wir dürfen in unserem Newsletter Anfang Dezember 5 Tickets für eine freie Teilnahme bei „Working out Loud“ mit Startschuss am 31.01.2024 verlosen!
Wenn du teilnehmen möchtest, trage dich gerne rechtzeitig noch HIER in unseren Verteiler ein.
Hier sind 5 Gründe, warum „Working Out Loud“ dich als Expert:in in der Event und Weiterbildungsbranche weiterbringt:
1. Vernetzung auf einem neuen Level
In der Eventbranche geht es nicht nur darum, beeindruckende Veranstaltungen zu organisieren, sondern auch um die Schaffung dauerhafter Verbindungen. „Working Out Loud“ bietet die Möglichkeit über den Tellerrand der eigenen Agentur hinauszuschauen und dich mit Expert:innen, Kolleg:innen und anderen Branchenprofis zu vernetzen.
Diese erweiterte Vernetzung ermöglicht dir nicht nur den Zugang zu neuen Ideen, sondern auch zu potenziellen Kooperationspartnern und Kund:innen.
2. Kollaborative Innovationen fördern
Veranstaltungen sind ein Spiegelbild der sich ständig weiterentwickelnden Gesellschaft und wandelnden Rahmenbedingungen. Wandelbarkeit und Innovationen sind hier der Schlüssel zum Erfolg. „Working Out Loud“ fördert eine Kultur der kollaborativen Innovation, indem es die Teilnehmenden ermutigt Ideen zu teilen, gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten und voneinander zu lernen.
Dieser Ansatz bringt dir frische Perspektiven und ermöglicht es innovative Lösungen für die ständig wechselnden Anforderungen in deinem Spezialgebiet zu entwickeln.
3. Stärkung der Unternehmenskultur
Eine positive Unternehmenskultur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg einer Eventagentur oder eines Teams. „Working Out Loud“ legt einen starken Fokus auf offene Kommunikation und den Austausch von Wissen. Durch die Teilnahme an diesem Programm förderst du eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz in deinem Team.
Mitarbeitende fühlen sich ermutigt, ihre Ideen einzubringen, was nicht nur die Qualität der Zusammenarbeit, sondern auch die Zufriedenheit im Unternehmen oder Team steigert.
4. Effektive Selbstvermarktung
Die Teilnahme an „Working Out Loud“ bietet nicht nur die Möglichkeit zur internen Vernetzung, sondern auch zur Selbstvermarktung. Als Eventagentur ist es für uns entscheidend sichtbar zu sein und uns als Expert:innen in der Branche zu positionieren.
Durch das Teilen von Erfahrungen, Fachwissen und Erfolgen kannst du dich oder dein Unternehmen gezielter präsentieren und potenzielle Kund:innen, Kooperationspartner:innen oder spannende neue Kontakte auf dich aufmerksam machen.
5. Anpassung an die Digitalisierung
Die Eventbranche, aber auch viele andere Wirkungskreise, sind stark von der Digitalisierung beeinflusst. „Working Out Loud“ ist nicht nur auf persönliche Treffen beschränkt, sondern nutzt auch digitale Plattformen für die Zusammenarbeit.
Dies ermöglicht nicht nur die Teilnahme an globalen Diskussionen, sondern auch den Zugang zu Ressourcen und Informationen, die in einer digitalen Welt entscheidend sind.
„Working Out Loud“ als Schlüssel zum Erfolg
Vaya und ich sind überzeugt davon, dass gutes Netzwerken auf Augenhöhe neben einer großen Flexibilität, schneller Umsetzungsgeschwindigkeit und einem guten Team, ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Impulspiloten ist.
Dazu ist bei den Mitarbeitenden ein Mindset wichtig, das offen ist für Veränderungen und (persönliche) Weiterbildung. Gleichzeitig sollten wir alle gemeinsam ein konkretes Bewusstsein über unsere persönlichen, beruflichen, aber auch unternehmerischen Ziele und unsere Selbstwirksamkeit besitzen. Nur so können wir gemeinsam Großes Bewegen.
Daher ist Working Out Loud in einer Zeit, in der Veränderungen die einzige Konstante sind, ganz sicher ein Schritt in Richtung nachhaltigen Erfolgs in der dynamischen Welt der Event- und Weiterbildungsplanung.
Hier bekommst du weitere Informationen und kannst dich zum nächsten Durchgang von „Working Out Loud“ anmelden . Oder du schaust in unseren nächsten Newsletter Anfang Dezember (Anmeldung HIER) . Dort verlosen wir 5 Freitickets für den 4. Durchgang von „Working Out Loud“ mit Start ende Januar.
Bis dahin – bleibt flexibel
Euer Ralf Schmitt, Vaya Wieser-Weber, Mirja Dajani
und das Team der Impulspiloten
