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Mindset Days – Das neue Eventformat

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agil

Es heißt eine neue Gewohnheit im Alltag einzuführen dauert im Schnitt 66 Tage. Aktuell sind wir seit knapp 600 Tagen inmitten einer Pandemie. Damit haben wir das Gebot zum Social Distancing nicht nur in unseren Alltag integriert – sondern wir haben es mittlerweile in unseren Köpfen fest verankert.  Gleichzeitig haben wir in dieser Zeit jedoch sehr deutlich gespürt, wie sehr wir Interaktion, gemeinsames Miteinander und Impulse von außen brauchen und vermissen.

 

Aktuell lockern sich die Restriktionen und wir befinden uns mit unseren Bedürfnissen nach Begegnungen und gleichzeitig verinnerlichter Distanz in einer Zwickmühle. Diese Diskrepanz wird nicht nur in der Gesellschaft, sondern auch im Unternehmensalltag Einfluss darauf nehmen, wie wir in Zukunft miteinander umgehen werden. Distanz hemmt Vertrauen, Leidenschaft und Optimismus. Doch genau diese Eigenschaften brauchen wir, damit wir uns in Zukunft wieder begegnen und die vielen anstehenden Veränderungen gemeinsam anpacken können. Unsere Mindset Events stehen in dieser Situation für positive Emotionen, tiefgreifende Momente und außergewöhnliche Erlebnisse.

 

Eventformat Mindset Days

Gemeinsam mit Vaya Wieser-Weber habe ich mit den Mindset Days bereits lange vor der Pandemie ein Veranstaltungsformat entwickelt, das eine intensive Begegnungsqualität als Grundlage hat. Lernen im Stuhlkreis und das Flipchart als Abtörner sind dabei nicht vorgesehen. Ganz im Gegenteil – unsere Mindset Events bringen die Teilnehmenden innerlich und äußerlich in Bewegung.

Mit maximal interaktiven, aktivierenden, hierarchie- und abteilungsübergreifenden Modulen eignet sich dieses Eventformat für unternehmensinterne Veranstaltungen, aber auch für Kongresse und Tagungen. Das klare Ziel ist, das so genannte Growth Mindset der Gruppe zu aktivieren

Warum Growth Mindset?

Menschen mit einem Growth Mindset stehen Veränderungen positiv gegenüber, sie treiben sie sogar voran und gestalten sie freudvoll mit. Sie sehen mehr Chancen als Risiken und sie streben danach immer weiter zu lernen. So stehen sie nach Rückschlägen schnell wieder auf, glauben daran, dass sie Veränderung bewirken können, Einfluss haben und sie sind inspiriert durch die Erfolge anderer. All dies sind wertvolle Fähigkeiten, die wir uns in unseren Mitarbeitern wünschen und die es zu entfesseln gilt.

Aus Zuschauern Beteiligte machen

Um diese Energien und positiven Fähigkeiten freizulegen, flechten wir das anvisierte Thema auf vielfältigen Ebenen in den Tag ein. Dazu arbeiten wir mit außergewöhnlichen Formaten und überraschenden Künstlern. Außerdem brechen wir mit den Erwartungen und schaffen stattdessen große emotionale Momente, sodass Ihre Teilnehmenden neue Kraft tanken können.

 

Ihre Gäste erleben eine Zeit des positiven Aufbruchs und eine Zeit voll begeistertem Lernen! Unsere Growth Mindset Events sind dabei getragen von spielerischer Leichtigkeit bei zeitgleichem Tiefgang. Wir machen Zuschauer zu Beteiligten. Dabei steht die Interaktion mit dem gewählten Thema im Mittelpunkt.

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Mehr Informationen

Mindset Days – immer maßgeschneidert auf Ihre Ziele

Die Mindset Days werden maßgeschneidert auf Ihre Ziele hin konzipiert. Dafür steht ein intensives Briefinggespräch am Anfang. So können wir den Menschen im Unternehmen mit Behutsamkeit und Sensibilität jederzeit im Blick haben.

Eckdaten Mindset Days / Mindset Events:

Dauer: 5 Std. bis 2 Tage
Teilnehmer: 30 – 1000 Pax
Themen: Aufarbeitung von Nähe und Distanzverhalten der Gruppe, der Organisation oder des Unternehmens. Dabei fokussieren wir sowohl das Bedürfnis nach als auch die Angst vor sozialem Austausch.

 

Lernen, neu aufeinander zu zugehen, sich wieder emotional als Teil des Unternehmens, der Organisation, der Gruppe fühlen.

 

Umgang mit Veränderung, Flexibilität und Agilität im Team und
gemeinsam und energiegeladen Ihre bevorstehenden Unternehmens-Themen anpacken!

Die Variationen

Wir gestalten Ihren Mindset Day als in sich geschlossenes Event, in dem wir uns den Themen Begegnung, Nähe und Umgang mit Veränderung im Kontext Ihres Geschäftsfeldes oder Ihrer Branche bewegen. Dabei lassen wir natürlich Ihre spezifischen Themen intensiv einfließen.

 

Alternativ können die Mindset Days auch einen Rahmen für Ihren Kongress, Ihr Symposium oder Ihren Kick Off bilden, wo wir neben Ihren inhaltlichen Fixpunkten die Prinzipien unserer Mindset Events mit einfließen lassen. Der Anteil, den wir der Wirksamkeit halber empfehlen, liegt bei mindestens 40% Mindset Day Elementen.

Immer im Fokus:  Gemeinsam Großes schaffen

Wir schaffen mit den Mindset Days ein gemeinsames Erleben in Echtzeit und stellen eine sehr hohe Begegnungsqualität nach all dieser wilden Zeit sicher, die echte Gefühle und neue tragfähige Beziehungen ermöglicht. Dadurch haben die Teilnehmenden am Ende die Gewissheit, gemeinsam Großes schaffen zu können.

 

Für weitere Informationen nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.

 

Bleiben Sie flexibel

Ihr Ralf Schmitt und das Team der Impulspiloten

Autoren

  • Vaya Wieser-Weber

    Vaya Wieser-Weber ist Unternehmerin und Keynote Speakerin für Growth Mindset, Zuversicht und positive Führung im Business. Unternehmen buchen sie, wenn es darum geht, Veränderung nicht nur zu verstehen, sondern in Verhalten zu übersetzen und eine klare, zukunftsorientierte Haltung im Unternehmen zu verankern.

    Sie zählt zu den profiliertesten Speakerinnen im deutschsprachigen Raum und steht für Keynotes mit Substanz, Wirkung und hoher Umsetzungsstärke – geprägt von über 25 Jahren Erfahrung, fundierter Expertise sowie einer kraftvollen Mischung aus Klarheit, Energie und Humor.

    In ihren Vorträgen zeigt sie, wie Unternehmen, Teams und Führungskräfte auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben, ein starkes Growth Mindset entwickeln und Zuversicht gezielt als Führungsressource nutzen.

    Als Autorin, Podcasterin von „Good Life, Good Business“ und geschäftsführende Gesellschafterin der Impulspiloten GmbH entwickelt sie Formate für Organisationsentwicklung, die Kultur, Zusammenarbeit und Führung nachhaltig verändern.

    Mehr über ihre Arbeit:
    👉 www.vaya.live
    👉 www.impulspiloten.de
    👉 www.wildwomensclub.de
    👉 Podcast „Good Life, Good Business“

  • Ralf Schmitt

    Ralf Schmitt ist Moderator, Keynote Speaker und Autor für Fehlerkultur, Mindset, Change und Flexibilität in Unternehmen. Unternehmen buchen ihn, wenn es darum geht, mit Unsicherheit souverän umzugehen, ein starkes Ja-Mindset zu entwickeln und Veränderung aktiv zu gestalten.

    Er zählt zu den prägenden Speakern für moderne Führung, Zusammenarbeit und Veränderung in Unternehmen und steht für Keynotes mit hoher Interaktion, klarer Business-Relevanz und unmittelbarer Umsetzbarkeit – getragen von langjähriger Bühnen- und Praxiserfahrung sowie einer starken Mischung aus Expertise und Humor.

    In seinen Vorträgen zeigt er, wie Unternehmen, Teams und Führungskräfte Fehler als Fortschritt nutzen, Flexibilität trainieren und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

    Als Autor, Podcaster, Gründer der Impulspiloten GmbH und Initiator von ImproHotel entwickelt er Formate für Organisationsentwicklung, die Zusammenarbeit, Führung und Veränderung nachhaltig stärken.

    Mehr über seine Arbeit:
    👉 www.schmittralf.de
    👉 www.impulspiloten.de
    👉 www.improhotel.de

    👉 Podcast „Experten Talk“

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